Job Description Summary

Job Description

For more than 125 years, we’ve pursued our Purpose of advancing the world of health™. We relentlessly commit to a promising future by developing innovative technologies, services and solutions, helping the healthcare community improve safety and increase efficiency. It takes the imagination and passion of all of us at BD, from the manufacturing to marketing of our products, to look at the impossible and find transformative solutions to turn dreams into possibilities – For people today, tomorrow and beyond. Become a maker of possible with us!

Resumen del Trabajo:
Es responsable de mantener la máquina y equipo en óptimas condiciones de trabajo, también de llevar a
cabo los mantenimientos preventivos aplicables en tiempo y forma. Atender y dar soporte a las áreas de
producción, efectuar cambios de set -up rápidos con mínimo de scrap. Aportar e implementar ideas para
reducción de tiempos caídos o mejoramiento de equipo o procesos de producción. Participa en las
actividades de requisición y compra de partes reemplazables de los equipos. Asegurarse de trabajar dentro
de los lineamientos de seguridad establecidos.

Responsabilidades del Trabajo: (Funciones, Tareas y/o Autoridades Principales)

Atender cualquier llamado cuando un equipo tenga problemas o este caído.
 Debe presentarse anticipadamente al área de trabajo asignado, para verificar que la maquinaria y equipo
se encuentren en condiciones óptimas de trabajo.
 Da seguimiento a los programas de mantenimiento preventivos aplicables, descritos en la lista de
maquinaria de producción F76PM019.
 Registra correctamente los mantenimientos preventivos del equipo que le asignen.
 Mantiene su área limpia y ordenada.
 Tiene siempre su herramienta disponible para cualquier llamado que se le haga.
 Reporta cualquier anomalía a su Supervisor con el fin de que se tomen las acciones correctivas y/o
preventivas inmediatas.
 Participa y sugiere ideas de mejora en cualquier equipo y/o procesos.
 Analiza los reportes de tiempo caído para resolver los puntos críticos de las maquinas en equipo. En
equipo con su supervisor.
 Da seguimiento a actividades con otros Mecánicos o Mecánicos Sr. cuando se requiera debido al cambio
de turno.
 Apoya en el entrenamiento de los mecánicos de nuevos ingresos o de menos experiencia.
 Apoya a su supervisor en la revisión de la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos
ejecutados por sus compañeros mecánicos.
 Asegurarse del uso y seguimiento de los procedimientos de Seguridad e Higiene (EH&S) y
procedimientos de Bloque y Etiquetado (LOTO) cuando sea requerido.

Educación y Experiencia:
Carrera a nivel Técnico: mecánica, electricidad, mantenimiento industrial, o carrera afín de preferencia.

Ingeniería electromecánica, electricidad, electrónica, mecatrónica o carrera afín (trunca o terminada),
preferentemente.
Mínimo 2 años de experiencia como mecánico en la planta, 5 años de experiencia en puesto similar si es
contratación externa, preferentemente.
Conocimiento teórico-práctico de edición y programación de PLC de preferencia.
Conocimiento teórico-práctico de neumática e hidráulica de preferencia.
Conocimiento teórico-práctico de electricidad y electrónica de preferencia.
Interpretación de diagramas eléctricos, electrónicos y dibujos de equipos de preferencia.
Presentación de proyectos de reducción de costos, tiempo caído de equipos donde él e sté involucrado
como líder, implementador o en participación de estos de preferencia.

Conocimientos y Habilidades:

Iniciativa.
Participación.
Involucramiento.
Aportación de Ideas.
Auto dirigido.
Proactivo.
Sentido de propiedad y de urgencia.
Resolución de problemas bajo presión.
Análisis para resolución de fallas en los equipos o herramentales.
Siempre cordial con el cliente y su entorno.
Conocimiento básico nivel técnico.
Demanda Física: (si corresponde)
Su trabajo normalmente lo desarrolla 90% de pie y 10% sentado.
Ambiente de Trabajo: (si corresponde)
Trabaja en un ambiente limpio, ordenado, agradable, iluminación adecuada.
Habilidades de Idiomas: Principiante

“BD values equity in the workplace without discrimination for any disability, class, ethnicity, age, religion, gender identity or sexual orientation.”

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift